各部、各子（分）公司：

　　根据股份公司的实际情况，为加强股份公司部分缺岗岗位的调整与配备，优化人员配置，提升工作效率，经股份公司研究，决定按照不断完善科学合理的选拔任用机制、强力推行三项制度改革的要求，对股份公司2个缺岗岗位采取内部竞聘的方式产生，现发布公告如下：

　　一、选聘岗位与条件

　　本次选聘共2个岗位，分别为：南岭民爆安全保障部经理1名、南岭民爆委派生产型公司财务部部长1名。

　　选聘条件详见附件1.

　　二、竞聘选拔范围

　　选聘选拔范围为新天地集团及所属子（分）公司符合条件的全体在岗人员。

　　三、工作流程及时间安排

　　（一）报名（2018年5月9日至5月11日17:00）

　　此次选聘按照选聘岗位基本条件和具体要求，采用个人自荐的形式报名。有意参加选聘的人员填写《湖南南岭民用爆破器材股份有限公司竞聘报名表》，交股份公司人力资源部。联系人：伍蓉，0731-88936127。

　　（二）资格审查（2018年5月14日至5月16日）

　　报名结束后，由股份公司人力资源部对报名情况进行汇总，根据选聘岗位要求，对选聘者进行资格审查，确定符合条件的人员名单，经选聘工作领导小组审定后公示。如参与竞聘符合条件的人数少于3人，可不列入本次选聘选拔范围。

　　（3）竞聘选拔（2018年5月19日）

　　通过半结构化面试进行人员竞聘选拔，每位应聘者准备10分钟，面试限时20分钟（竞职演说5分钟、题本提问10分钟、考官追问5分钟）。半结构化面试成绩即为最终成绩。

　　（4）组织考察（2018年5月22日至5月25日）

　　根据选聘最终成绩从高到低，按拟聘用人数1:3的比例确定考察对象并组织考察。考察结果在1年内有效。

　　（5）公示人选（2018年5月下旬）

　　由股份公司经营联席会研究确定拟聘人员，公示5个工作日。如选聘岗位没有合适人选，经股份公司经营联席会研究，可决定暂时空缺。

　　（6）正式聘用（2018年6月上旬）

　　拟聘人选公示无异议后，按照要求办理调动及职务任免手续。

　　附件：1.湖南南岭民用爆破器材股份有限公司缺岗岗位选聘条件

             2.湖南南岭民用爆破器材股份有限公司竞聘报名表

             3.湖南南岭民用爆破器材股份有限公司 本部部分缺岗岗位选聘公告（PDF原件）

　　                                                                                                                                                                                                                             湖南南岭民用爆破器材股份有限公司

　　                                                                                                                                                                                                                                            2018年5月7日