根据《南岭化工机关本部机构设置及三定方案》，公司决定对机构优化后的各部门部长及副部长岗位在新天地集团本部、南岭化工、南岭民爆范围内采取公开竞聘、择优选聘的方式进行竞争上岗，现将有关事项公告如下。
一、指导思想
坚持“德才兼备、任人唯贤；群众公认、注重实绩；公开、公平、竞争、择优”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，将“人品好、能力强、肯干事、会干事、干成事、好共事、不出事”的同志选拔到合适的岗位上来，不断提高公司的管理水平。
二、竞聘岗位与条件（详见附件1）
（一）竞聘岗位
综合管理部部长1名、副部长1名；党群工作部（纪检监察部）部长1名、副部长1名；人力资源部（党委干部部）部长1名、副部长1名；安全环保科技部部长1名、副部长1名；计划财务部副部长1名（备注：计划财务部部长由新天地集团委派，不纳入本次竞聘范围）。
（二）岗位要求
1.遵守国家法律法规、公司规章制度、品行端正、廉洁从业、忠于职守、具有良好的职业道德；有强烈的事业心和责任感，能够充分认识和担当岗位责任，积极主动，乐于奉献；身体健康、心胸开阔、团队精神强、工作作风扎实；
2.年龄要求：南岭化工现任中层（含副职）男55周岁、女50周岁以下，其他人员年龄要求男50周岁、女45周岁以下；
3.大专及以上学历；除个别专业性强的岗位要求专业对口外，其他岗位不作专业要求，但作为评定要素。
三、竞聘选拔范围
1.部长岗位：面向新天地集团本部、南岭化工、南岭民爆本部现任主管及以上管理人员、南岭民爆二级子公司部长及以上管理人员中公开选聘。
2.副部长岗位：面向新天地集团本部、南岭化工、南岭民爆本部现任副主管及以上管理人员、南岭民爆二级子公司副部长及以上管理人员中公开竞聘。
四、工作流程及时间安排
1.发布公告、组织报名（2018年9月13日—17日17:30）
按照岗位选聘条件和具体要求，采用个人自荐的形式报名。有意参加选聘的人员到南岭化工综合事务部报名。每人可以填报两个竞聘岗位，但须分别参加两个岗位的面试。
2.资格审查（2018年9月18日）
报名结束后，由南岭化工综合事务部对报名情况进行汇总，根据选聘岗位要求，对选聘者进行资格审查，确定符合条件的人员名单并予以公示。如各竞聘岗位参与竞聘符合条件的人数少于2人，不能形成有效竞争的岗位，可不列入本次选聘上岗范围。
如能力突出、表现优秀，经南岭化工党委研究，年龄条件可适当放宽。
3.竞聘选拔（2018年9月26日）
中层管理岗位通过半结构化面试进行人员竞聘选拔，每位应聘者准备10分钟，面试限时20分钟（竞职演说5分钟、题本提问10分钟、考官追问5分钟）。半结构化面试成绩即为最终成绩。
4.组织考察（2018年9月27--28日）
根据选聘最终成绩从高到低，按1:2比例确定考察对象并组织考察。
5.公示人选（2018年9月29日）
经公司党委会研究确定拟聘人员，公示7个工作日。如选聘岗位没有合适人选，经公司党委会研究，可决定暂时空缺。
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