湖南华湘物业管理有限公司系湖南湘科控股集团有限公司下属重要二级子公司，是湖南省物业管理行业协会理事会员单位，是一家社会化、市场化、专业化为一体的物业管理公司。根据公司经营发展需要，公开招聘出纳、运营专干各一名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）党管干部、党管人才与市场化用工相结合的原则。

（二）公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）德才兼备、以德为先的原则。

（四）人岗匹配、按需招聘的原则。

二、对象范围

湘科集团内部符合条件的人员均可报名。

三、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：执行公司薪酬制度。

（二）福利：“五险一金”、工会福利等。

四、招聘岗位及职数

五、岗位要求及条件

（一）共性条件

1. 遵守国家法律法规、公司规章制度，品行端正、廉洁从业、忠于职守，具有良好的职业道德；有强烈的事业心和责任感，能够充分认识和担当岗位责任、积极主动、乐于奉献、身体健康、心胸开阔、团队精神强、工作作风扎实；

2. 具备与岗位相匹配的任职经历或者专业素养，具有较强的开拓创新能力；

3. 年龄：男性不超过50岁（即1974年9月30日（含以后出生））、女性42岁以下（即1982年9月30日（含以后出生））；

4. 大学专科以上文化程度；

5. 符合有关法律法规规定的其他资格，具有正常履行职责的身体条件。

（二）个性条件                                               

1.出纳

（1）具有较好的预算管理及相关专业理论知识，掌握资金管理的理论知识和实践经验；

（2）对数字有较强的敏感度，能够快速准确地进行数据处理和计算；

（3）有较强的沟通和文字综合能力；

（4）熟悉各项财政政策；能熟练操作各类财务办公软件，具备良好的计划与执行能力。

 2. 运营专干

（1）具有较好的经济运行调控和分析能力，统筹协调和档案资料管理能力较强；

（2）具有统筹各物业项目绩效考核工作和业务辅导能力；

（3）有回款进度管理、成本管控等方面工作经验；

（4）有物业管理从业经验，熟悉公司运营管理模式，熟悉办公软件及相关企业管理软件。  

（三）有以下情形之一的，不列入人选范围

1. 违反政治纪律和政治规矩的；

2. 群众公认度不高的；

3. 上一年年度考核结果为基本称职以下等次的；

4. 有跑官、拉票等非组织行为的；

5. 除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

6. 受到严重处分或其他因素影响使用的。

六、招聘流程

报名→资格审查→择优确定入围人员→招聘选拔→考察（背景调查）→体检→公示→聘用。

（一）报名

1.报名时间：2024年11月22日-11月28日17:00止。

2.本次招聘按照岗位聘任条件和具体要求，采用个人自荐的形式报名，有意参加的人员填写招聘报名表以线上或者线下方式报名，每人限报一个岗位。

3.报名材料包括不限于：《湖南华湘物业管理有限公司职能机构一般管理人员岗位招聘报名表》（见附件），身份证正反面、所有学历的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表（有效期内）、职称（执业）资格证书，整理后发送至指定工作邮箱hxwy0111@163.com，邮件标题格式为“姓名+选择岗位”。或将以上报名资料纸质版及证照复印件报送至：长沙市天心区书院路148号湖南华湘物业管理有限公司人力资源部，联系人：姚宇，联系电话：0731-85132842。

4.报名注意事项：

（1）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果；

（2）应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致；

（3）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（二）资格审查

报名结束后，由招聘工作办公室组织对各岗位报名情况进行汇总，并根据招聘岗位要求，对应聘者进行资格审核。若入围招聘人选比例低于岗位招聘计划数1:2，取消该岗位本次招聘。

（三）招聘选拔 

招聘选拔采取半结构化面试，即招聘演讲+题本回答+考官提问的方式，面试时每位应聘者题本酝酿时间为5分钟，招聘演讲和题本回答时间不超过10分钟，考官提问时间不超过10分钟。半结构化面试成绩为最终成绩。

（四）组织考察（背景调查）和体检

根据面试成绩从高到低进行排序，按照招聘计划1:1的比例确定候选人进行考察。考察组将通过个别访谈或查阅人事档案等方式，对候选人在原工作单位的表现和实际能力进行全面考察，并形成综合考察报告。如果在考察中发现有不适合招聘岗位的候选人，将按照面试成绩排名依次等额递补。若无合适的候选人，经研究，可暂时空缺或面向社会进行招聘。社招候选人需到指定医院体检，体检合格后，方可进入公示环节。

（五）公示

经华湘公司支委研究确定的上岗人选，按程序在资管公司官网和用人单位进行不少于5个工作日的公示。

 （六）正式聘用   

拟聘用人选公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。

七、其他事项

1.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消岗位招聘，并对本次招聘享有最终解释权。

2.严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风，对应聘人员在选聘工作中发生的违规违纪行为，一经查实，取消其选聘资格并严肃处理。

3.未尽事宜和选聘过程中出现的特殊事项及问题，由华湘公司支委会研究决定。

附件：湖南华湘物业管理有限公司职能部门一般管理岗位招聘报名表.docx